稻盛和夫：领导者「守江山」的10项职责
1、明确事业的目的意义，并向部下指明 开…
做不到这5点，你的「明星员工」会搞垮你的团队
明星员工是把双刃剑，必然有好的方面，也难…
如何从不同企业文化创建学习型组织？
分析各种企业文化类型，选择迪尔、肯尼迪划…
谦逊领导力：所有领导力模式取得成功的必备底
埃德加.沙因博士，MIT斯隆管理学院荣休…
6大方法，提升团队凝聚力！
想象一下，你和你的团队，挤在一张桌子旁，…
低绩效团队的5大症结，必须根除！
并不是所有基于工作联系起来的群体都可以称…
创建高效团队？首先你要学会察觉这些潜在问题
《认识组织行为》一书中讲到，团队具备几大…
文化与战略冲突先，要保证文化权威和严肃性
企业文化与企业战略到底哪个为先？哪个为重…
自带「气场」：提升个人领导力的四个要素
人因自省而更加清醒，越是自省力强的人其自…
对企业文化落地的再认识——从“以文化人”谈
企业文化建设的目的是以文化人。 人是社会…